নতুন দিল্লী, ২৭ অক্টোবৰঃ প্ৰযুক্তি প্ৰতিষ্ঠান Microsoft-এ প্ৰায় ৬০ হাজাৰ কৰ্মচাৰীক স্বেচ্ছাই চাকৰি এৰাৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়াইছে। এই প্ৰস্তাৱৰ অধীনত যোগ্য কৰ্মচাৰীসকলে আৰ্থিক সহায় আৰু কেৰিয়াৰ পৰিকল্পনাৰ সুবিধা লাভ কৰিব পাৰে। ভাৰত, আমেৰিকা, ব্ৰিটেইন আৰু কানাডাৰ নিৰ্বাচিত কৰ্মচাৰীৰ বাবে এই আঁচনি আগবঢ়োৱা হৈছে।
কোনসকল কৰ্মচাৰী যোগ্য?
Microsoftৰ Chief People Officer Amy Coleman-এ কৰ্মচাৰীসকললৈ প্ৰেৰণ কৰা আভ্যন্তৰীণ বাৰ্তাত Voluntary Exit Offer (VEO)ৰ কথা ঘোষণা কৰে। প্ৰতিষ্ঠানটোৰ মুঠ কৰ্মচাৰীৰ প্ৰায় ২৭ শতাংশই এই প্ৰস্তাৱ লাভ কৰাৰ যোগ্য হ’ব পাৰে। অৱশ্যে, সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে এই সুবিধা প্ৰযোজ্য নহয়।
প্ৰতিষ্ঠানটোৰ নিৰ্বাচিত বিভাগত Level 70 বা তাৰ তলৰ পদত থকা যোগ্য কৰ্মচাৰীসকল এই আঁচনিৰ অন্তৰ্ভুক্ত হ’ব পাৰে। AI Experiences, Copilot, Xbox, Windows and Devices, Finance আৰু Human Resourcesৰ দৰে বিভাগৰ একাংশ কৰ্মচাৰীয়ে এই সুবিধা লাভ কৰিব পাৰে।
কিমান ধন লাভ কৰিব কৰ্মচাৰীয়ে?
Microsoft-এ সকলো কৰ্মচাৰীৰ বাবে প্ৰযোজ্য আৰ্থিক পেকেজৰ সম্পূৰ্ণ চৰ্ত ৰাজহুৱাভাৱে প্ৰকাশ কৰা নাই। প্ৰতিবেদন অনুসৰি, চাকৰি এৰিবলৈ সন্মত হোৱা কৰ্মচাৰীসকলে আৰ্থিক সাহায্যৰ লগতে কেৰিয়াৰ পৰিকল্পনাৰ সহায় লাভ কৰিব পাৰে। দেশ আৰু ব্যক্তিগত প্ৰস্তাৱ অনুসৰি চৰ্ত পৃথক হ’ব পাৰে।
৪,৮০০ কৰ্মচাৰীক ছাঁটাইৰ পিছত নতুন পদক্ষেপ
২০২৬ চনৰ জুলাই মাহত Microsoft-এ প্ৰায় ৪,৮০০টা চাকৰি কৰ্তনৰ কথা ঘোষণা কৰিছিল। ইয়াৰ পিছতে নতুন স্বেচ্ছামূলক চাকৰি ত্যাগৰ প্ৰস্তাৱ আগবঢ়োৱা হৈছে। অৱশ্যে, এই আঁচনিৰ অধীনত কিমানজন কৰ্মচাৰীয়ে চাকৰি এৰিব, সেয়া স্পষ্ট কৰা হোৱা নাই।
Microsoft-এ AI-সম্পৰ্কীয় আন্তঃগাঁথনি আৰু অন্যান্য প্ৰযুক্তিগত ক্ষেত্ৰত বৃহৎ বিনিয়োগৰ পৰিকল্পনা কৰিছে। এই নতুন পদক্ষেপ প্ৰতিষ্ঠানটোৰ কৰ্মচাৰীৰ সংখ্যা আৰু বিভাগসমূহ পুনৰ সংগঠিত কৰাৰ প্ৰচেষ্টাৰ অংশ হিচাপে বিবেচিত হৈছে।